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為全面貫徹落實習近平總書記關于師德師風建設的重要指示精神和有關部委關于加強和改進新時代師德師風建設的工作部署要求，保證教師隊伍建設正確的政治方向，健全師德師風建設長效機制，努力建設一支“四有”高素質教師隊伍，經研究💆‍♂️🙅🏻‍♀️，沐鸣3決定在全校開展首屆師德師風建設主題教育月活動，現制定具體活動方案如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于教育教師、師德師風建設的重要講話精神，以《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》精神為主線💇🏼‍♀️，秉承“事必盡善”的校訓精神，弘揚高尚師德🐴🤛，潛心立德樹人，把師德師風建設作為教師隊伍建設的首要任務𓀇👻，教育和引導廣大教職工堅守為黨育人👶🏽、為國育才的初心使命，強化師德教育，踐行師德規範，為培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。

二🚍、活動主題

強師德正師風  擔使命育新人

三🥃、活動時間

2020年11月

四、活動目標

通過廣泛開展形式多樣、內容豐富的主題活動🧑‍🍳，進一步加強和改進沐鸣3師德師風建設工作，深入發掘師德典型，大力弘揚高尚師德，切實踐行師德規範，加大創新師德教育🎞，深度強化師德管理，積極營造“敬業愛生、風清氣正、甘于奉獻☢️𓀅、樂于從教”的良好師風教風🪹，讓“四個相統一”“四有好教師”“四個引路人”成為教師共同的職業追求，為推進沐鸣3“高水平一流”發展提供強大的精神動力🧘🏻‍♀️。

五👼、活動內容

（一）開展師德師風建設月活動主題學習

1.開展一次師德師風建設集中學習。深入學習習近平總書記關于師德師風建設的重要指示精神和《關于加強和改進新時代師德師風建設的意見》等重要內容，將其作為全校教師政治理論學習的重要內容，以理論中心組學習、座談會、專題報告會、黨課等多種形式深入開展，將學習活動推廣到每一個黨支部🈸、每一個教研室、每一位教師，將學習成效轉化為抓好師德師風建設的具體措施和強大動力𓀇，切實加強師德師風建設🤙🏿，鑄牢新時代中國特色社會主義的教育信仰。（責任部門📊：黨委教師工作部、各二級黨組織）

2.開展一次學術規範科研誠信專題教育。深入學習中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發的《關于進一步加強科研誠信建設的若幹意見》，開展教師學術規範和科研誠信專題宣傳教育，通過“三會一課”、主題黨日活動🧑🏻‍🦰、教研室活動等形式，教育引導師生加強科研誠信建設，保持學術道德操守👚💨。加強教師誠實守信、追求真理、崇尚創新😇、追求卓越的宣傳教育工作🍛，充分發揮學術道德專門委員會專家學者的學術專業優勢🧝🏼，著力推進學術道德的長效機制建設。（責任部門：黨委教師工作部、黨委研工部、黨委學工部👨🏿‍💼、科研處、各二級黨組織）

3.開展一次師德師風建設大討論。按照“有理想信念🧑🏼‍🌾、有道德情操🧝‍♀️🙆🏽、有紮實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師總要求，圍繞“端正學術風氣🧑🏽，涵養師德師風”為主題，結合教學改革、師資隊伍建設等工作🌡，以系部、教研室為單位，組織開展學習和討論活動🫶。通過人人參與、人人發言的方式，廣泛深入查找問題🧖🏼、分析問題，在溝通交流中提高思想認識🌥，增強教師的使命感和責任感🕵🏻‍♂️。（責任部門：黨委教師工作部🧑🏻‍🌾、教務處、各二級黨組織）

（二）廣泛開展師德師風主題宣傳教育

1.開展一次師德師風主題宣傳✍🏿。發揮校內宣傳陣地作用👲🏻💾，通過官方網站👨‍🦽、微博👩、微信等媒體平臺以及LED屏、宣傳欄、展板，進行“師德師風建設”主題宣傳活動🥬，開設“弘師德揚師風”專欄☺️、制訂教師文明公約、張貼師德師風格言警句🦻🏻，在校園內營造濃厚的教書育人👩🏽‍🎤、愛生敬業、為人師表的文化氛圍，引領教師在教育實踐活動中恪守師德，在踐行良好師德中做最好自己，在教書育人崗位上作出更大貢獻。（責任部門：黨委宣傳部、教務處、人事處）

2.舉行一次“廉潔從教”集體倡議🍽。在全校範圍內，組織開展“廉潔從教”倡議活動🎴，簽訂《師德師風承諾書》，以書面公開的形式對教師的師德師風進行規範，並接受社會、學生和家長的監督，使教師在日常工作中心有規範、行有底線，在教書育人中不斷增強教育理解、深化教育情感🧑🏻👨‍👧‍👦、提升教育境界🧛‍♂️🧥。（責任部門💮：黨委宣傳部、黨委教師工作部🂠、紀檢監察室、人事處、教務處）

3.舉辦一次新入職教師師德師風專題培訓🧑🏻‍🤝‍🧑🏻。組織青年教師學習《教師職業道德規範》《新教師入職手冊》等制度要求，聘請資深專家開始“敬業、擔當、奉獻”為主題的師德教育專題講座，強化教師崇尚廉潔、立德樹人的教育意識，培養新教師養成良好的行為規範💇🏻♠︎，增強崗位使命感和職業道德感🏇🏻。（責任部門：人事處💕🎹、黨委宣傳部、紀檢監察室）

4.建立一個師德師風失範投訴舉報平臺。暢通師德師風建設信息溝通渠道，開通多種形式，以行之有效的方式,充分發揮廣大師生在民主監督、社會輿論監督中的作用，預防🪿、調控和制約教師違背師德規範要求的行為。針對群眾反映強烈的問題👆🏻，做到及時發現和規勸💁🏽‍♀️，督促當事者端正認識，及時糾正👩🏼‍🎨，力爭將違反師德的行為消除在萌芽狀態。（責任部門👍🏽：黨委教師工作部🏑、紀檢監察室）

5.組織一次師德師風滿意度調查🫲🏿。通過面向廣大學生,發放教師師德表現及師德建設的意見與建議的問卷調查的形式,查找在師德師風方面存在的突出問題，並對滿意度測評結果進行分析研究🎖🛌，提出具體解決辦法和措施🌰，有效增強師德師風建設工作的科學性🧏🏻‍♀️、實效性。（責任部門：黨委教師工作部、紀檢監察室、黨委學工部）

（三）精心做好師德師風活動總結

1.召開師德師風總結表彰會。認真總結師德師風建設月工作開展情況🧔🏼‍♂️，積極組織開展師德師風先進個人評選、表彰和宣傳。同時，遴選若幹個師德師風建設月活動開展得較好的單位和師德師風先進個人作典型交流發言，通過廣泛宣傳師德師風先進典型，強化核心價值引領，發揮正向激勵機制🏗，為廣大教師樹立模範和榜樣，強化教師的價值引領和使命擔當作用，引導教師率先垂範、為人師表🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，弘揚師德精神👮🏿。（責任部門：辦公室🫰🏽、黨委教師工作部、人事處、教務處）

2.構建師德師風建設長效機制。緊緊圍繞“強師德正師風  擔使命育新人”主題，在原有制度的基礎上，充分調研、認真總結、貼合實際🟫，制定《沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！師德師風考核辦法》《沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！師德師風負面清單》《沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！教師職業行為規範》《沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！師德失範投訴管理辦法》等系列管理制度，完善《沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！教職工榮譽體系建設實施意見》🧑‍🎓，健全引進人才思想政治素質與師德師風自我評價和考察制度，建立教職工師德師風檔案🟧，全面構建形成符合沐鸣3內涵建設發展需要的師德師風建設長效機制。（責任部門🧃：黨委教師工作部👨🏼‍🎨、團委）

六、活動要求

1.加強領導，健全機制。各二級黨組織😏、部門、單位要加強組織領導，提高政治站位，精心策劃🏊🏽、凝心聚力，充分發揮黨員幹部在師德師風建設活動月中的表率作用，建立健全長效管理機制，形成齊抓共管局面，推動活動有力有序有效開展。

2.積極宣傳，營造氛圍。各二級黨組織、部門、單位要圍繞中心工作,突出“師德師風建設”的主題，發揮主觀能動性，通過多種形式、多種載體，積極做好宣傳報道，大力營造教書育人、愛生敬業👩🏽‍🔧、為人師表的文化氛圍。

3.穩步推進🫰🏻，務求實效。各二級黨組織、部門、單位要立足實際，把開展師德師風建設活動與中心工作結合起來，多措並舉，激勵廣大教師以“四有好老師”“四個引路人”“四個相統一”為標准，在教書育人崗位上作出新的更大貢獻🔡。

附件：

1.首屆師德師風建設主題教育月活動工作任務分解一覽表

2.國家及省委省政府關于師德師風建設制度

3.沐鸣3制定及擬制訂師德師風建設相關制度

（1）沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！建立健全師德建設長效機制實施意見（已制定印發）👩‍🍼；

（2）沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！師德失範行為處理辦法（試行）（已制定印發）；

（3）沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！師德師風考核辦法（擬制訂）；

（4）沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！師德師風負面清單（擬制訂）🐡；

（5）沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！教師職業行為規範（擬制訂）😻🧨；

（6）沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！師德失範投訴管理辦法（擬制訂）🥍；

（7）沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！教職工榮譽體系建設實施意見（擬制訂）。

2020年師德師風建設主題教育月活動

工作任務分解表一覽表