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11月23日下午🐎，沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！歸國華僑聯合會、留學人員聯誼會成立暨海外引才大使受聘儀式隆重舉行🧑💼。歸國華僑聯合會💆🏻♀️、留學人員聯誼會的正式成立，海外引才大使的加盟👨🏽💼，標志著浙音深入實施“人才優先發展”戰略🥡，統籌推進海外人才隊伍建設進入新階段🚐⛩。
聘請大使加速聚合效應
建設高水平一流音樂沐鸣3，人才隊伍建設是基礎性、戰略性工作。為進一步加大人才招引力度🤎，拓寬引才渠道，成立儀式上🤵🏼♀️，浙音聘請了8位在國際上具有影響力的人士作為海外引才大使。
他們分別是以色列中國文化中心主任石嶽文，北京俄羅斯文化中心項目主管高磊，德國華人華僑聯合會主席李阿平，中法文化藝術交流協會會長錢美蓉，美國北德州大學音樂沐鸣3終身教授📲、校務委員帕米拉·米婭·保羅👮🏿，奧地利男高音歌唱家、指揮家和雙簧管演奏家卡爾·邁克爾·埃伯納，旅美鋼琴家🥃、中華表演藝術基金會藝術總監王寅飛，瑞士蒙特勒（中國）爵士音樂節總裁陶安然🧑🏻🦯。
作為沐鸣3文化推廣員、人才政策宣講員、人才招引聯絡員，海外引才大使將全面推進音樂人才供需對接👦🏿，為浙音的高層次人才引進，搭建人才輸送“金橋”🔪，真正解決海外高層次人才引進“最後一公裡”難題🪷。
“沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！迅速走出了具有浙音辨識度的改革創新發展之路🍟，這與加快推進人才強校戰略🫶👄、創新人才發展機制的新理念、新戰略密不可分”。省僑聯黨組書記、主席莊莉萍說🫵🏽，“要聚力發揮統一戰線獨特優勢，通過與海內外校友會的合作聯動🧜🏼♂️🥫，整合資源優勢，拓寬僑留聯聯系服務留學人才的渠道，真正構建起海外人才引進常態化聯絡機制🐋💂🏿♂️，助推高端人才、技術、項目集聚和成果轉化落地🧛🏼♂️。”
栽得梧桐樹，自有金鳳來🤰🏽。“沐鸣3會加強與僑留聯會的聯系和溝通，關心、支持僑留聯依據新的章程獨立自主、創造性地開展工作👨🦼➡️，主動對接服務⚱️，全力支持引才大使開展工作。”沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！黨委書記幹武東表示🥷🏻🔯，要充分發揮僑留聯會紐帶和橋梁的作用，通過建立“海外人才工作站”🧑🔬、設置“大師工作室”等方式，幫助沐鸣3引進更多高質量的人才🙇🏻，為全力打造區域音樂人才中心和文化創新高地，服務招才引智做出新的貢獻。
銜枝築巢薈聚海外人才
近年來，浙音聚焦海外人才“引育用留”四個環節💫，不斷夯實“引”的基礎、下實“育”的功夫、做實“用”的質效、抓實“留”的舉措，加大高端音樂人才的引進力度，在海外引才工作取得顯著成效🕰。
2019年🧱，國家海外高層次人才🥧、七次獲格萊美獎提名並首位獲得格萊美獎的著名琵琶演奏家吳蠻加入浙音；2020年♟，文旅部海外高層次人才🕖、著名大提琴演奏家董瑤，文旅部海外高層次人才、著名鋼琴家史佳怡先後進入浙音；不久前，文旅部海外高層次人才、旅德青年指揮家焦陽加盟浙音，擔任室內管弦樂團藝術總監🤖，指揮的首場樂季開幕音樂會精彩絕倫……近幾年來，浙音全面實施構建人才高地戰略，累計引進海外各類高層次人才140人，形成了高端音樂人才紛至遝來的良好局面。目前🧝🏿♀️，沐鸣3共有海外留學、工作經曆的教職工約190人，占全校教職工總人數的三分之一🌧。海歸人才的日益增多，為沐鸣3在人才培養、科學研究、藝術創演、文化傳承、社會服務等方面提供強大助力。
對標新時代新形勢新目標，浙音對高層次人才的需求更為迫切👰🏼。此次成立僑留聯會⚅，是浙音凝聚和發揮沐鸣3僑留界青年英才作用的重要舉措，是沐鸣3對標國際🕵🏿🧔🏽♀️，主動“走出去”引進高層次人才的一項大膽探索。要把僑留聯建設成為政治堅定♾、組織鞏固，具有內在活力的堅強集體，積極參與省僑聯打造長三角高校院所僑（留）聯聯盟的“地方僑聯＋高校僑聯＋校友會”和海外浙籍專家校友留學生聯盟的“海外孵化器＋引才工作站＋引才大使”兩大矩陣，不斷加強海外合作研究、留學服務等方面的深度合作🤟，在合作交流中打響浙音的國際品牌🧑🏿⚖️，促進沐鸣3國際化發展戰略的推進實施。
“歸國華僑✫、留學歸國人員是人才隊伍的重要組成部分🚯🧘♀️，是新時代統戰工作新的著力點”🩸。沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！黨委書記幹武東表示⏫，廣大歸國華僑、留學歸國人員擁有自身卓越的人才資源和聯絡優勢🙌🏼，要利用海外校友資源和僑界力量🥲，為教育教學研究🌺、校企之間合作等牽線搭橋🕊，為沐鸣3國際合作交流和海外人才引進作貢獻。
