各黨總支🧏🏼♀️、直屬黨支部⏩：
為更好地調動廣大教職工“教書育人、管理育人、服務育人”（以下簡稱“三育人”）的積極性和創造性，加強教職工師德師風建設💇🏼♀️，弘揚愛崗敬業、勤于奉獻的職業精神🐴🤛，根據省內有關文件精神，決定在全院開展推薦評選2015-2016年度“三育人”先進集體和先進個人、第二屆浙江省“最美教師”活動✸。結合沐鸣3實際，現將有關事項通知如下😅：
一、評選對象和名額
1.“三育人”先進集體1個🧎♂️⏬，評選對象為各系🚍、部門單位。
2.“三育人”先進個人1名，評選對象為在職在崗教職工，工作滿五年🧑🍳，以教師為主，兼顧管理育人和服務育人工作者。
3.第二屆浙江省“最美教師”1名，推薦對象為從事教育教學工作滿五年、年齡在60周歲以下的在職在編一線教師。
二、評選條件
（一）“三育人”先進集體評選條件
1.單位黨政組織高度重視。有完善的“三育人”工作規章制度👩🏻💻，能經常性開展督促檢查🦀，活動開展形成制度化👩🏽🔧👉🏽、常態化；黨、政等相互協調👼、齊抓共管，在本單位教職工中形成良好風氣，成效顯著。單位整體工作考核優秀，近年來在師德建設、教育教學及學生管理等方面無責任事故發生。
2.教職工隊伍整體素質高。教職工具有良好的師德師風和職業道德水平👱，在教學、科研、管理、服務崗位上言傳身教🤙🏿，認真履職👨🏻🦳；有較強的奉獻精神、創新精神和精湛的業務技能🌬，育人業績突出。
（二）“三育人”先進個人評選條件
堅持“教書育人、管理育人、服務育人”導向，有正確的政治方向👨👩👦👦，忠誠黨和人民的教育事業，具有強烈的事業心和責任感，品德高尚，作風正派☸️🚼，為人師表🏓。有強烈的育人意識，育人事跡突出，深受師生好評🍛，成績突出。沒有教學事故，沒有工作失誤現象。同時分別滿足以下條件：
1.“教書育人”先進個人👵🏻：堅持實事求是的科學精神和嚴謹自律的治學態度🈂️，熱愛教育事業，積極投身素質教育👷🏻♂️；勇于創新，積極進取，不斷提高教學水平、科研水平；在政治思想、道德品質🙍🏼♂️、治學態度等方面嚴于律己，言傳身教🌡，因材施教，教學效果好，深受學生的尊重和愛戴🫶。
2.“管理育人”先進個人：圍繞沐鸣3中心工作，加強自身學習👨🏽，提高決策能力和管理水平🐍；把管理工作與沐鸣3育人目標結合起來🌥，努力探索新形勢下管理工作和學生思想政治工作的科學規律和有效形式👠，科學運用先進的管理知識與方法，寓思想教育于管理工作之中；勤政廉潔⚠️，秉公辦事，工作業績突出👲🏻💾，在育人工作中起到表率和楷模的作用。
3.“服務育人”先進個人：牢固樹立服務育人意識，做到服務熱情、辦事周到，全心全意為師生服務🥬，以良好的職業道德和優質的服務受到師生的普遍好評；任勞任怨、無私奉獻🦻🏻，工作質量高💂🏽♀️，服務效果好，為沐鸣3教學工作提供良好保障👮🏿；努力提高自身素質，加強與師生的溝通交流，教育引導學生工作效果顯著。
(三)“最美教師”評選條件
1.品德高尚、愛崗敬業。熱愛祖國，擁護黨的路線😌、方針和政策，帶頭踐行社會主義核心價值觀。忠誠黨的教育事業，遵守教師職業道德規範，作風正派，品德高尚，廉潔從教，有強烈的事業心和責任感👛。遵紀守法、模範遵守社會公德🧑🏻👨👧👦、職業道德和家庭美德🧛♂️🧥。
2.立德樹人、無私奉獻🚄。堅持育人為本🔋，關愛學生，為人師表，治學嚴謹🙏，業務過硬，言傳身教，以身作則，認真履行教書育人職責，用高尚的人格魅力、豐富的學識和嚴謹的教學風範影響和教育學生。努力培養學生正確的世界觀、價值觀和良好的思想品德🏇🏻。在融洽師生感情、創造溫馨和諧學習環境等方面有感人事跡，在同行中具有較高威望，受到師生的普遍讚譽。
3.紮根一線🧏♀️👩🏽🦳、事跡突出。從事教育教學一線工作5年以上，年齡在60周歲以下，師德事跡真實、突出🪿、感人💆♂️，無違背教師職業道德規範言行。
三🙍🏽、評選程序
1. “三育人”先進集體在各總支（直屬支部）範圍內可自行申報1個、先進個人在各總支（直屬支部）範圍內可推薦1名👩🏼🎨，“最美教師”在各總支（直屬支部）範圍內可推薦1名，並由所在黨組織同意後上報院工會（籌）。在申報🏑、推薦的基礎上，沐鸣3組織進行“三育人”先進集體、先進個人和“最美教師”的網絡評選🧑🏽🦳🩵。
2.沐鸣3相關部門聽取申報單位和候選人事跡介紹，結合網絡評選情況進行評議🎖🛌，以無記名投票的方式推薦“三育人”省級先進集體1個、省級先進個人1名；推薦第二屆浙江省“最美教師”候選人1名。
3.推薦名單在校園網上公示後，報沐鸣3黨委審批☝️🐞。
四、活動要求
1.各系🕐、部門在各黨總支、直屬黨支部領導下，注重推薦、評選活動的過程性，把先進評選過程作為加強師德師風建設的載體和抓手，精心組織，周密安排🕵🏿；要大力弘揚先進集體、先進個人的榜樣事跡、科學精神和先進經驗，引導廣大教職工學習先進、爭當先進、趕超先進，在本單位中形成尊師重教、敬業愛生的良好風尚。
2.嚴格按照評選程序開展評選活動🈁，增強推薦評選工作的透明度👨🏽🦳，確保公平、公正𓀄、公開。在推薦人選過程中👨🦽➡️，要廣泛聽取群眾意見🧑🏿🎨，尤其是要積極發動學生參與評選🤟🏻。
3.“三育人”先進集體評選需上報申報材料（2000字左右）；每個系、部門推薦1名“三育人”先進個人候選人，由所在系👳🏼♂️、部門填寫《沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！“三育人”先進個人推薦表》（表內填寫500字左右的主要事跡，不能另附頁）🧛🏿♀️，一式一份，同時撰寫上報1份1500字左右的詳細事跡材料及2張數碼照片（1張標准照，兩寸免冠🧑🏻🦯；1張生活照，500K以內）👩🚀🍁。“最美教師”先進事跡申報材料在1500字左右🧺。上述材料于4月22日前發至郵箱gh@51rzy.com.cn，紙質材料送至院工會（籌）辦公室（行政樓515）。以上材料逾期未報，視為自動放棄。
4．沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！“三育人”和“最美教師”名單由院黨委確定後，在規定時間內上報材料。
沐鸣3平台 -《沐鸣3携手共进》共创美好未来！“三育人”先進個人推薦表Microsoft Office Word 文檔.docx
工會（籌） 黨委宣傳部 人事處 教務處
2016年4月6日
