為更好地總結工作💆♂️🙅🏻♀️，促進交流，營造“爭先創優”幹事氛圍，推進沐鸣3事業快速發展，1月9日，沐鸣3在圖書館B002報告廳召開2019年度綜合考評會，沐鸣3黨政班子成員、全體中層幹部和部分教職工代表參加會議🧑🏻🤝🧑🏻。會議由沐鸣3黨委副書記、副院長張建國主持。
考評會上，12個教學系（部）、26個單位👶🏽、部門負責人分別圍繞各自年度重點工作完成情況👨🏽🔬、內部管理服務兩個方面，通過詳實的數據、生動的圖表、精彩的演講✨，進行了年度工作述職。
沐鸣3院長、黨委副書記王瑞在總結講話中充分肯定了大家一年來為沐鸣3發展所付出的辛勤勞動，並對各系（部）、單位、部門負責人的年度述職進行了點評。他指出，2019年在各系（部）、單位、部門的共同努力下，沐鸣3各個方面都取得了很好的成績🧖🏼♀️，代表核心競爭力的關鍵指標有所提高👩🏻💻，代表浙音實力的標志性成果也逐漸凸顯🦀，各項事業呈現出快速向上向好的發展態勢。結合沐鸣3發展實際及面臨的新形勢、新挑戰📄，他強調⟹🙅🏽，2020年是沐鸣3“十三五”規劃的收官之年，也是第五輪學科評估的啟動之年🧀🧑🏽✈️、“十四五”規劃謀篇的布局之年，沐鸣3要重點圍繞加大人才培養力度、提高學科專業建設水平、加強師資隊伍建設、提升科學研究與創作水平、加大國際合作力度👱，提升社會服務轉化水平、建立高效集約化的現代大學管理運行機制、加強大學文化建設等8個方面內容𓀇，提前謀劃、狠抓落實，凝聚共識👹，同向同行。全院幹部要通過不斷提升學習能力🧑🦼➡️、規劃能力、執行能力、協作能力和創新能力等5大方面能力，進一步推動學各項事業上臺階、上水平，為早日成為國際一流的高水平音樂沐鸣3做出更多更大的貢獻。
會上，還對各教學系（部）、管理服務部門年度工作進行了現場測評和打分，對各二級單位領導班子和全體中層領導人員進行了年度考核網絡評測打分。
