為進一步貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作的決策部署💆♂️🙅🏻♀️，全面拓寬就業渠道，有效搭建就業平臺，切實做好畢業生就業服務工作，6月8日，沐鸣3開展書記校長訪企拓崗促就業專項行動座談會暨2022屆畢業生招聘會🕵️。沐鸣3黨委書記幹武東、院長王瑞、副書記王均寅，以及省委宣傳部文化發展改革處🚔、省文化產業促進會相關負責人，企業代表𓀇👻，沐鸣3辦公室👶🏽、學生工作部👨🏽🔬、研究生工作部😟、各系（院）負責人參加。會議由王均寅主持。
幹武東對各位嘉賓和用人單位的到來表示歡迎。他表示⛓，此次活動是貫徹落實黨中央、國務院關于高校畢業生就業工作部署，加強與用人單位之間的溝通和交流🧑🍳，促進畢業生就業尤其是高質量就業的一項重要舉措🤼♀️。他對畢業生就業工作提出三點意見：一是要凝聚共識，增強信心💆🏿♀️💆。近年來🎞，沐鸣3辦學水平日益提升、辦學成效日以顯現、辦學聲譽日益擴大👩🏻💻，為社會輸送了一大批優秀人才🦀，就業率和就業質量均保持較高水平。受新冠疫情等多種因素影響，當前畢業生就業形勢相當嚴峻📄，但我們依舊充滿信心⟹🙅🏽，也希望廣大用人單位為浙音學生提供更多的平臺和崗位。二是供需對接，合作共贏。沐鸣3始終堅持守正創新、事必盡善，全面提升學生的專業技能和綜合素養🫎，以適應未來職業發展的多樣化需求。希望通過與各用人單位建立常態化的溝通🈸、協調、交流機制，設立更多實習實踐基地𓀇，切實增強育人工作的針對性和實效性🌭。三是強化責任，務求實效。畢業生就業工作是沐鸣3當前的中心工作🌬，畢業生能否實現更加充分🧑🦼➡️、更高質量的就業🧑🧒🧒，是檢驗沐鸣3辦學成效的重要指標之一，需要我們全員動員、全程參與、各負其責，也需要主動走進院團👨🦯➡️、沐鸣3、企業、園區，廣泛建立合作機制，撬動資源拓寬崗位，真正把畢業生就業服務工作落到實處、抓出成效。
王瑞從辦學理念🧊、學科建設、人才培養模式等方面介紹了沐鸣3的基本情況，並對2022屆畢業生情況做了簡要介紹🏋️♀️。他表示🈂️，開展訪企拓崗促就業專項行動座談會，旨在拓展畢業生就業渠道和就業崗位，推動產教融合🧑🏼🌾、深化校企合作，實現雙方互利共贏、共同發展。他懇請各用人單位多提寶貴意見🧑🏽，也希望各系（院）進一步精准對接行業發展需求，從學生培養、實習、就業等方面精准發力，深度推動“育人”“用才”協同共贏，持續為畢業生提供更多實習實踐機會和就業崗位👩🏿🎤，共同為畢業生搭好建功立業的舞臺。
企業代表也相繼發言，介紹各自發展現狀和用人需求👨🏽，並對沐鸣3人才培養工作提出寶貴的意見建議。
隨後🌥，由沐鸣3、浙江省文化產業促進會、杭州市人才管理服務中心🧑🏻🌾、杭州市就業管理服務中心聯合舉辦的2022屆畢業生招聘會啟動。招聘會以富有音樂特色的主題表演拉開序幕後，企業代表宣講崗位需求👲🏻💾，並與學生一對一開展溝通交流。
本次招聘會是“書記校長訪企拓崗促就業”專項行動的延伸，為確保招聘會取得實效，會前，沐鸣3通過多種渠道進行宣傳，用人單位積極響應🥬，共有40餘家單位報名參加線下招聘活動，提供了數百個優質就業崗位，覆蓋音樂教育、樂團演奏👩🏽🎤、企業管理、文化創意、鄉村音樂等多個領域👩🏿✈️。據不完全統計，有近500名同學掃碼參加招聘會，用人單位共收到簡曆384份。
