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【迎評估】沐鸣3組織開展“五說五講”之“職能部門說評估”活動

來源:教務處 作者🙆:胡淩芳 時間:2022-07-01 人氣:

6月29日下午,沐鸣3在行政樓103會議室開展“五說五講”系列活動之“職能部門說評估”活動🌪。沐鸣3黨委書記幹武東👩🏻‍🔧、院長王瑞🧏🏼‍♀️、副院長楊九華出席會議,各職能部門負責人參加🧘🏻。會議由楊九華主持🕵️。

會上,幹武東指出💇🏼‍♀️,沐鸣3舉辦“職能部門說評估”活動,既是對前期各項評估材料准備情況的一次全面檢查🐴🤛,展現前一階段各項迎評工作的主要成效,又能考察提升各部門對迎評工作的認知和理解𓀇👻,進一步推進下一階段迎評任務的全面落實✸。他對做好迎評工作提出三點意見:一要對迎評材料作進一步的修改完善。“五說五講”陳述材料的質量直接反映了各單位師生員工的精神面貌和工作狀態,也會影響評估專家組對沐鸣3的總體印象和直觀感受。希望大家進一步拓寬思路🚍、完善材料⛓,聚焦工作舉措和亮點特色,確保各單位材料能有效彰顯沐鸣3的辦學理念和辦學思路,精准對接各部門的職能定位和主體責任🧑‍🍳,充分反映以教學為中心的工作導向🤼‍♀️。二要對“五說五講”活動進行再動員、再部署👨🏿‍🎤🟥。各單位要組織開展本部門的“說評估”活動,將“五說五講”活動延伸到全體教職工🎞,努力營造全員動員的迎評氛圍,讓每位教職工都能全面、清晰、准確地了解評估☢️𓀅、熟悉評估🪹,為評估的深度訪談做好准備、打好基礎🧘🏻‍♀️。三要紮實做好下一步的整改提升工作🦸🏿‍♂️。合格評估的關鍵是“以評促建、以評促改🧀🧑🏽‍✈️、以評促管、評建結合、重在建設”,接下來要對照評估指標體系中的每一個觀測點進行再解讀、再認識和再檢查,並對存在的短板和問題逐項進行整改落實👱,以自查自改促進本科教學質量的全面提升,自信滿滿地迎接評估專家組的到來🦸🏿。

王瑞對“說評估”進行了集中點評🗂。他指出🤙🏿,“職能部門說評估”活動有效增強了各部門的評估意識,為推進下一步迎評工作打下堅實基礎。他對各部門做好迎評工作提出明確要求:一要把自身放到合格評估的語境中,切實提升迎評工作的針對性👋🏽;二要提升全局性和系統性,圍繞教學中心工作,聚焦評估關鍵指標👨‍👩‍👦‍👦,加強部門之間的溝通聯動;三要注重機制建構,確保工作舉措的可持續性;四要充分體現沐鸣3改革創新、後來居上的現代化藝術高校的辦學理念和特色👩🏼‍🌾🥄;五要加強底線意識,在意識形態😇、校園安全、招生工作等方面切實守牢底線。

會上,21位職能部門負責人圍繞辦學思想、教育理念,結合本科教學工作合格評估要求,分別從觀測點和管理兩個角度進行了陳述。

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