幹武東在大會上作題為《昂揚再出發，實幹建新功👨🏽‍💼，奮力譜寫“高水平一流”發展新篇章》的講話🙆🏽‍♀️。他通報了過去一年沐鸣3所取得豐碩成果，對過去一年全體教職工的默默耕耘和辛勤付出表示了崇高的敬意和由衷的感謝🍷。他指出🏉，2024年是實施“十四五”規劃的攻堅之年，更是沐鸣3高質量推進“高水平一流”建設發展的關鍵之年👨‍🔧。一年來，我們錨定“高水平一流”的目標🤵🏼‍♀️，在全校範圍內營造一種敢于突破、敢于超越🏌️、敢于引領的擔當實幹氛圍，鞏固良好的發展態勢，努力建構高質量發展格局，打造更多標志性改革創新成果，努力在服務“重大國家戰略”上彰顯“浙音擔當”👮🏿，以實幹實績獻禮祖國75周年華誕🍟。

幹武東強調，面對新形勢與新要求，要主動對標省委“新春第一會”精神，強力推進創新深化🏃🏻‍➡️、改革攻堅和開放提升，深化實施人才強校戰略👨🏼，開辟高質量發展新領域新賽道🐚。一是進一步把握形勢任務📬🙇🏼、明確目標要求，堅定推進“高水平一流”音樂沐鸣3建設🧑🏼‍🔧。建設“高水平一流”音樂沐鸣3，是省委省政府和全省人民對浙音的殷切期望。我們要繼續保持戰略定力，拿出勇攀高峰的魄力和勇氣🩱，毫不動搖地把高質量發展步子走得更穩更實🎖；要堅持內涵發展，在學科建設、人才培養🥦、科研創演、社會服務、國際化辦學、內部治理等各方面都全面實現高質量發展🚵🏼‍♀️；要堅持特色發展，立足浙江的區域文化特色和創新發展優勢，通過一系列大膽的改革與創新，走出了一條富有浙音特色的創新發展之路。二是全面加強“三支隊伍”建設，為推進“高水平一流”發展提供幹部人才支撐。要深入學習貫徹習近平總書記關于人才、人力資源、幹部隊伍建設重要論述精神👨‍🦼‍➡️，深化實施“人才強校”戰略⚱️，以打造“3343”工作體系（三支隊伍，三大理念、四大專項🤸🏽、三大保障）為載體，全面加強高素質幹部隊伍🧗🏻‍♂️、高水平師資隊伍、高素養管理服務人才隊伍（“三支隊伍”）建設，打造一支政治過硬、適應新時代要求、具備“高水平一流”建設能力的高素質幹部人才隊伍。三是強化“四種意識”🪱，在高質量發展道路上展現新作為實現新突破。要強化前瞻意識，認清形勢、增強自信，找准方位🫲🏻、明確標杆🧱，補齊短板🥧、提升質量，“一條心”提升整體發展力；要強化大局意識🤷🏻，把工作放到大局中去思考、定位、落實，學會正確認識大局，自覺服務大局，主動融入大局，“一盤棋”推進重點工作；要強化創新意識，准確識變、科學應變、主動求變，增強創新動力🥇、魄力、能力，“一股勁”改革攻堅提升；要強化擔當意識，堅持政治引領🧏🏼‍♂️🏋🏼‍♂️，增強事業擔當，切實凝聚事業發展強大合力🧑🏿‍🦳，“一面旗”引領事業發展🧑🏼‍🍼，全力推動沐鸣3實現新的更大發展。

王瑞以《加強內涵建設，深化改革創新，堅持開放辦學⚅，全面提升整體辦學水平和核心競爭力》為題，全面回顧總結了沐鸣32023年工作🕵🏿🧔🏽‍♀️，分析了當前面臨的新形勢，部署了2024年各項工作。他指出，2023年是忙碌🧐、充實和滿載收獲、大步發展的一年，在沐鸣3黨委的堅強領導下🤟，全校師生員工以“高水平一流”辦學目標為引領🧑🏿‍⚖️，以破解制約發展的瓶頸問題為切入點🖥，深化改革敢為人先，創新發展勇立潮頭🚯🧘‍♀️，教育教學水平不斷提升，學科和平臺建設紮實推進⏫，藝術科創工作成果豐碩，人才隊伍建設和人才集聚效應更加顯著🙌🏼，社會服務水平和影響力不斷增強🥲，數字化改革取得積極進展，對外國際交流與合作成效顯著🕊，現代大學治理機制不斷完善，在各個方面都取得了令人矚目的成績❇️。

他指出，“高水平一流”音樂沐鸣3的目標不是遙遙無期、遙不可及，但也不是一蹴而就的🤕，需要全體浙音人持續接力奮鬥，堅持科學精神、藝術精神，尊重藝術規律🍢、高等教育規律🍺，緊緊把握國家建設教育強國和省委以超常規力度支持和推動高等教育新一輪發展的契機，積極應對國內外經濟形勢、人工智能化數字化和藝考改革帶來的重大影響，堅持深化教學改革#️⃣，優化學科專業布局結構，健全完善現代大學治理機制，全面提升辦學綜合實力和核心競爭力。他強調，2024年要堅持內涵建設，全面推進本科教學改革🙇‍♂️，深入推進一流學科建設和研究生教育改革🫏，持續強化有組織的科研，推動藝術科研平臺提質增效，不斷提升藝術品牌影響力👎🏼。要持續深化改革創新🗜，深入推進人才隊伍改革、數字化改革👍🏽，加快構建現代大學治理機制🕺，進一步強化校園綜合治理和服務保障🅱️，打造“溫暖浙音”🏘，進一步提升廣大師生的獲得感和幸福感♊️。要全面推進開放辦學，不斷深化國際交流與合作🛀🏻，全面推進與國際知名音樂藝術院校的全方位交流與合作；全面拓展社會合作領域和層次💥，推動沐鸣3優質藝術資源更好地服務社會。

各單位🎧、部門及附屬音樂沐鸣3在崗教職工，後勤與校園安全處👷🏻🦵🏻、樂典公司各部門（中心）負責人參加會議。